Home » Nieuws » Nieuws » Nieuwe stelling: Hoe weet u personeel te strikken?

Door het tekort aan arbeidskrachten wordt het steeds moeilijker om vacatures te vervullen. Waar legt u de nadruk op om te zorgen dat sollicitanten uiteindelijk voor uw bedrijf kiezen?

Sommige ondernemers stellen dat goed personeel alleen te krijgen is door ze goed (extra) te belonen. Anderen vinden dat je dat juist niet moet doen, omdat mensen die voor het geld gaan ook zo weer vertrokken zijn naar een meer betalende concullega. Bovendien kan een hoge(re) beloning scheve gezichten geven bij al bestaand personeel wanneer daar onderling over gesproken wordt.

Er zijn ook ondernemers die belang hechten aan een goede sfeer. Dat doen ze door de secundaire arbeidsvoorwaarden goed op te tuigen. Denk aan een winstuitkering, een dertiende maand, bonussen of door uitstekende scholingsmogelijkheden te bieden. Maar het kan ook gaan om een luxe, uitgebreide bedrijfskantine, bedrijfsuitjes en feesten. Dit alles natuurlijk ook om de groepsvorming te bevorderen.

Of vindt u juist dat de meerwaarde vooral moet zitten in het bieden van uitdagend werk? Dat betekent dus een schone omgeving met moderne machines en afwisselende klussen.

Waar legt u vooral de nadruk op om een sollicitant aan u te binden? 

Waarom komen sollicitanten vooral bij u werken?

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

​​​De Nederlandse maakindustrie draait op volle toeren. Ondanks corona hebben bedrijven de afgelopen jaren niet stil gezeten op innovatiegebied. De komende TechniShow en ESEF Maakindustrie bieden dé kans om bij te praten en zelf te ervaren hoe produceren nog makkelijker en efficiënter kan. Jaarbeurs, TechniShow,… Lees verder →

De inzet van technologie kan fors bijdragen aan de zorg. Bestaande technologie inzetten in de zorg staat in potentie gelijk aan het werk van 110.000 zorgmedewerkers. Met nieuwe innovaties erbij kan dit, bij een optimale implementatie, om nog veel meer arbeidsplaatsen gaan. Dat blijkt uit… Lees verder →

KSM introduceert een nieuw koelsmeerconcept dat clean en olievrij verspanen mogelijk maakt, onder de naam Aquaslide. Deze nieuwe technologie op waterbasis helpt verspanende bedrijven om te voldoen aan de steeds hogere reinheidseisen die eindklanten stellen. De leverancier van industriële smeermiddelen geeft aan dat recente tests… Lees verder →

Cuwede (Community Uplift And Welfare Development) organiseert trainingen zodat metaal- en houtbewerkers in Oeganda een eigen bedrijf kunnen starten. Met hulp uit Nederland kunnen 40 startende technisch ondernemers aan de slag. De ondernemerstraining duurt een jaar en is zeer praktijkgericht. Dat meldt Gered Gereedschap. Naast… Lees verder →

WIA Educational komt onder de vleugels van familiebedrijf Widenhorn. Anco Euser heeft de aandelen in het bedrijf van zijn vader Bert overgenomen. “Een moeilijke beslissing”, aldus Anco Euser, “maar uiteindelijk was het de enig juiste keuze.” In 2007 werd juist besloten het familiebedrijf op te… Lees verder →

Etteplan neemt het Nederlandse DDCom over. Met de overname van deze technische documentatie- en visualisatiespecialist breidt Etteplan de activiteiten in Nederland verder. Ook versterkt het Finse bedrijf de capaciteiten op het gebied van technische documentatie, met name in 3D content-gebaseerde animatie- en visualisatiediensten (foto).  DDCom is… Lees verder →

Koetsenruyter Metaalbewerkingen uit Rucphen heeft eerder dit voorjaar Rotoko machinale bewerkingen uit Roosendaal overgenomen. De nieuwe eigenaren Rob Koetsenruijter en partner Claudia Sebrechts noemen het overnametraject in de nieuwe MTL Metaal Magazine “een rollercoaster”, maar “nu kunnen we écht beginnen”. Zij lichten het overnameproces en… Lees verder →

Microscopische kristallen in gesmolten metalen groeien en veranderen van vorm wanneer ze afkoelen. Door dit te beïnvloeden kan de treksterkte van legeringen worden verbeterd. Dit opent mogelijkheden voor sterkere legeringen die gebruikt kunnen worden bij gieten en lassen. Daarover publiceert de School of Metallurgy and… Lees verder →

BMO, CNC Freestechniek, ECI Software Solutions, LVD, Oude Reimer, Q-Fin, Renishaw Benelux, RobWelding, Stichting LAC, Teqram, Valk Welding, Van Ommen / Phantom en Widenhorn zijn de 13 genomineerden voor de TechniShow Innovation Awards. De bedrijven dingen mee in een van de categorieën: Flexibel Produceren, Slim… Lees verder →

Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief.